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Gigajob "Young Professional Business Analyst (m/w)" zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der Jobbörse Gigajob.
Young Professional Business Analyst (m/w)
Talentschmiede Unternehmensberatung AG, 60329 Frankfurt am Main|Bahnhofsviertel

Jobbeschreibung:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten Young Professional Business Analyst (m/w), der gerne an Prozessen und Systemen der IT arbeitet und sich sowohl durch tiefe als auch breite Kompetenz in diesem Wissensbereich auszeichnen möchte. Business Analysten sind das bedeutsame Bindeglied zwischen den zu erreichenden Geschäftszielen und den mittels IT dafür zur Verfügung stehenden Mitteln und Möglichkeiten. Sie stellen die erfolgreiche Analyse, Entwicklung, den Test und die Einführung von Geschäftsanwendungen sicher.
Ihre Aufgaben:
• Sie werden in unsere Kundenprojekte eingebunden und als Spezialist für verschiedene Aufgabenbereiche der Business Analyse eingesetzt.
• Sie führen Anforderungsanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich durch und entwickeln mit den Spezialisten der Systementwicklung und der Produktion eine IT-Lösung.
• Sie begleiten die Realisierung einer IT-Lösung ergebnisorientiert in definierten Schritten von der Anforderungsabstimmung über die Entwicklung bis zu deren Einführung.
• Im Rahmen der Anforderungsanalyse unterstützen Sie bei der Identifikation von Geschäftsprozessen und bei der Ermittlung fachlicher Rahmenbedingungen und Anforderungen. Hierbei begleiten und überwachen Sie die Erstellung der relevanten Dokumente.
• Sie treiben den Entwicklungsprozess durch fachliche Tests voran.
• Bei der Auslieferung der Software wirken Sie bei der Einweisung und Schulung der fachlichen Anwender mit.
• Sie durchlaufen ein individuelles Weiterbildungsprogramm und entwickeln sich zum zertifizierten Requirements Manager weiter.
Als fachlichen Hintergrund haben Sie:
• Bisherige berufliche Erfahrung in Business- / Systemanalyse oder Qualitätssicherung oder
• Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
• Gutes Verständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
• Ausgiebige Erfahrung in der Analyse von Daten, um geschäftsrelevante Schlussfolgerungen zu ziehen.
• Sehr gute Kenntnisse in Datenvisualisierungstechniken und –werkzeugen (z.B. UML / eEPK / Visio).
• Bewährte Erfahrung bei der Erhebung von Anforderungen und Tests.
• Solide Erfahrung beim Schreiben von SQL-Abfragen.
• Grundkenntnisse in der Prozessdokumentation.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Ihr Profil:
• Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
• Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
• Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
• Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
• Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Als Arbeitgeber bieten wir
• Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
monatliches Festgehalt

über Talentschmiede Unternehmensberatung AG:
Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

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Gigajob "Young Professional Test Manager (m/w)" zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der Jobbörse Gigajob.
Young Professional Test Manager (m/w)
Talentschmiede Unternehmensberatung AG, 60329 Frankfurt am Main|Bahnhofsviertel

Jobbeschreibung:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen kompetenten Young Professional Test Manager (m/w), der gerne an Prozessen und Systemen des automatisierten Testens arbeitet und sich sowohl durch tiefe als auch breite Kompetenz diesem Wissensbereich auszeichnen möchte. Test Manager beurteilen die Softwarequalität anhand der Ergebnisse von manuell und/oder automatisiert durchgeführter Tests. Sie sind verantwortlich für das Finden und Melden von Bugs und Störungen und haben ein gutes Auge für Details und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Sie sorgen dafür, dass die Produkte, Anwendungen und Systeme unserer Kunden ordnungsgemäß funktionieren.
Ihre Aufgaben:
• Sie durchlaufen ein individuelles Ausbildungsprogramm und entwickeln sich unter unserer Begleitung und Anleitung zum zertifizierten Tester nach ISTQB.
• Sie werden in unsere Kundenprojekte eingebunden und lernen verschiedene Aufgabenbereiche eines Test Managers im Training-on-the-Job kennen.
• Sie begleiten und unterstützen den Entwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich und den Spezialisten der Systementwicklung und der Produktion.
• Sie unterstützen die Planung der Software Tests, insbesondere die Terminplanung, die Ressourcenplanung und die Auswahl der Testwerkzeuge.
• Im Rahmen der Testgestaltung erstellen Sie Testfälle, definieren die Testdaten und unterstützen bei der Entwicklung von Testszenarien.
• Sie führen manuelle und automatisierte Tests durch und erstellen die notwendigen Test- und Fehlerprotokolle.
• Sie lernen, automatisierte Tests mit Hilfe von geeigneten Werkzeugen wie Selenium, HP Quality Center, HP UFT oder Tosca zu konzipieren und durchzuführen.
Als fachlichen Hintergrund haben Sie:
• Bewährte Erfahrung als QA-Tester oder
• Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
• Angewandte Programmierkenntnisse in SQL sowie in Java oder in C#.
• Erfahrung im Projektmanagement und Qualitätssicherungs-Methodik.
• Vertrautheit mit agilen Frameworks und Regressionstests ist ein Plus.
• Die Fähigkeit, Fehler zu dokumentieren und zu beheben.
• Angewandte Kenntnisse über Testmanagement-Software (z. B. HPQC).
Ihr Profil:
• Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
• Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
• Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
• Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
• Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Als Arbeitgeber bieten wir
• Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
monatliches Festgehalt

über Talentschmiede Unternehmensberatung AG:
Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

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Gigajob "Young Professional Project Management Office (m/w)" zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der Jobbörse Gigajob.
Young Professional Project Management Office (m/w)
Talentschmiede Unternehmensberatung AG, 60329 Frankfurt am Main|Bahnhofsviertel

Jobbeschreibung:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Young Professional Project Management Office (PMO). PMO unterstützen das Projektmanagement bei der Projektleitung.
Typische Beispiele sind hier die Erstellung und Pflege von Projektplänen, die Vorbereitung und Durchführung von Lenkungsausschusssitzungen oder die Steuerung externer Dienstleister bzw. Lieferanten.
Ihre Aufgaben:
• Sie werden in unsere Kundenprojekte eingebunden und als Spezialist für verschiedene Aufgabenbereiche des IT Project Management Offices eingesetzt.
• Sie arbeiten eng mit erfahrenen PMO-Managern und Projektleitern zusammen und können so Ihre bisher gesammelten Erfahrungen optimal einbringen, vertiefen und erweitern.
• Sie begleiten intensiv den Projektentwicklungsprozess, insbesondere bei der Projektplanung und das laufende Projektcontrolling (Projekt- und Zeitpläne und Kostencontrolling).
• Sie verantworten den organisatorischen Aufbau der Projektorganisation und organisieren die effiziente Zusammenarbeit im Team.
• Sie erstellen Projektstatusberichte für den PMO Manager und die Projektleitung.
• Sie übernehmen Organisations- und Administrationsaufgaben, z.B. indem Sie Projektbesprechungen vorbereiten und Ergebnisse nachhalten, zentrale Informationsstelle für alle Projektmitglieder sind und große Workshops und Projektevents planen.
• Sie wenden fortgeschrittene Projektmanagement-Methoden an, z.B. Risikoanalyse, -bewertung und controlling.
• Sie nehmen an der fortgeschrittenen Projektmanagement-Zertifizierung teil und erwerben weitere Qualifikationen.
Fachliche Anforderungen:
• Erste Berufserfahrung als PMO im Bereich Informationstechnologie oder
• Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
• Gutes Verständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
• PMO bzw. Projektmanagement-Zertifizierung ist ein Plus.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Ihr Profil:
• Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
• Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
• Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
• Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
• Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
Als Arbeitgeber bieten wir
• Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
monatliches Festgehalt

über Talentschmiede Unternehmensberatung AG:
Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

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Gigajob "Rechtsanwaltsfachangestellte/r" zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der Jobbörse Gigajob.
Rechtsanwaltsfachangestellte/r
Rechtsanwälte Lerch und Kollegen, 65205 Wiesbaden

Jobbeschreibung:
Wir sind eine seit zwölf Jahren in Wiesbaden ansässige, im Zivil- und Wirtschaftsrecht tätige Anwaltskanzlei und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) Rechtsanwaltsfachan­gestellte(n). Die Stelle ist ab dem 01.01.2018 zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Erster Kontakt mit Mandanten, Annahme der eingehenden Telefonate, Vermittlung an den gewünschten Gesprächspartner, Vereinbarung von Terminen, persönliche Begrüßung der Mandanten, Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post, Erledigung von Schreibarbeiten, Eintragung sowie die Überwachung von Fristen, Wiedervorlagen von Akten, Verwaltung von Mandantenakten einschließlich Stammdaten, Erstellung von Kostennoten etc.

Unsere Anforderungen:

Schulabschluss: Mittlere Reife. Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, freundliches und selbstbewusstes Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Interesse an rechtlichen Zu­sammenhängen, Organisationstalent.

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
monatliches Festgehalt

über Rechtsanwälte Lerch und Kollegen:
Wir sind eine seit 12 Jahren in Wiesbaden ansässige Anwaltskanzlei mit Tätigkeitsschwerpunkt im Wirtschaftsrecht. Unsere Mandanten beraten und vertreten wir bundesweit - gerichtlich und außergerichtlich. Außerdem sind wir im Bereich Wirtschaftsmediation tätig.

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Gigajob "PHP-Programmierer für XT-Commerce/Veyton Freelancer/Entwickler" zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der Jobbörse Gigajob.
PHP-Programmierer für XT-Commerce/Veyton Freelancer/Entwickler
Epple Group, 64678 Lindenfels

Jobbeschreibung:
Gesucht wird ein PHP-Programmierer für XT-Commerce/Veyton für die Herstellung von Plugins, etc.
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte direkt an uns.
Arbeitszeiten/entgeld etc. nach Absprache.

Arbeitsverhaeltnis:
Freie Mitarbeit

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
variables Gehalt (z.B. Provision, Stuecklohn etc.)

über Epple Group:
Die Epple Group zählt zu den innovativsten Anbietern im Bereich Zweiradmobilität.

Mit den starken Marken und Tochterfirmen wie Roller Epple, Eppella, Roller Finanzkauf, AGM Motors und anderen ist die Epple Unternehmensgruppe hervorragend aufgestellt.

Seit der Gründung 1963 setzt die Epple Group auf Nachhaltigkeit, bestmöglichen Service und hohe Mitarbeitermotivation. Die überdurchschnittlich hohe Kundenzufriedenheit ist nicht zuletzt auch ein Resultat des hervorragenden Arbeitsklimas im traditionsreichen Familienbetrieb der Familie Epple.

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Gigajob "Anlagenmechaniker SHK (m/w) in Frankfurt a.M." zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der Jobbörse Gigajob.
Anlagenmechaniker SHK (m/w) in Frankfurt a.M.
Bruno Stärk Meisterbetrieb, 60311 Frankfurt am Main

Jobbeschreibung:
1600 erstklassige Arbeitsplätze in 2017!

Wir suchen Sie als gelernten Anlagenmechaniker (m/w)

Ihre Lohnkonditionen bei uns sind erstklassig,
mit steuerfreien Zulagen und Sonderzahlungen.

Sie bekommen bei uns den höchsten Lohn in der gesamten Branche.

9 Punkte für Ihre Entscheidung:

1. Ihr neuer Arbeitsvertrag 2017 enthält die "höchsten ZEITARBEIT-Lohnkonditionen", die es überhaupt im Markt gibt
2. Sie können jederzeit von jedem Ort aus, alles per Handy oder PC papierfrei sehen, bearbeiten und herunterladen
3. Ihr Stundenlohn beträgt ab € 14,00 ab dem 1. Gesellen-Jahr
4. Ihre Nettolohn-Auszahlung beträgt bei uns durchschnittlich über € 2.700,00 monatlich
5. Ihr neuer Arbeitsvertrag 2017 enthält die "Anreise-Pauschale" von € 30,00 bis € 50,00 netto pro Woche
6. Sie können als neuer Mitarbeiter schon in der 1. Woche eine Start-Prämie von € 50,00 in bar auf die Baustelle bekommen
7. Sie erhalten eine Gesundheit-Prämie in bar für 3 Monate ohne Krankmeldung und mindestens 480 Stunden in dieser Zeit gearbeitet
8. Sie können uns an 4 Baustellenschulungen 2017 in Stuttgart oder Frankfurt treffen
9. Sie erhalten eine "Kollegen-Werbe-Prämie" in bar für jeden Kollegen, den Sie werben und der in den letzten 3 Jahren noch nicht bei uns war

SIE erhalten laufend Arbeitseinsätze
auf Baustellen im Raum Thüringen, Sachsen,
Hessen, Frankfurt, Baden Württemberg, Stuttgart,
Bayern und darüber hinaus.

Sie können sich mit Ihrem Handy oder PC voll informieren:

Hier sehen Sie sofort Ihre TOP-Lohnkonditionen
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und alle Zulagen.

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Außerdem NUR bei uns:

1. Sie können den Arbeitsvertrag NUR NOCH per Handy (PC) papierfrei von überall aus bestätigen.
2. Sie können Ihren Stundenzettel immer direkt von der Baustelle aus NUR NOCH per Handy zu uns senden
danach erhalten SIE und der Kunde direkt eine Bestätigungsmail zu gesendet.
3. Sie können Ihren wöchentlichen Vorschussantrag per Handy (PC) zu uns senden.
4. Sie können den Urlaubsantrag per Handy (PC) beantragen.
5. Sie bekommen die Lohnabrechnung immer per Handy (PC) online und haben alles im eigenen Archiv.
6. Sie erhalten Ihren Arbeitseinsatz über Ihr Handy (PC)
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8. Sie sind verbunden mit den modernsten papierfreien Möglichkeiten,
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Bitte weitersagen, an alle Ihre Kollegen und Bekannten aus den Gewerken Aufzugsbau, Heizung/Sanitär, Elektro und Maler.
Sehr gerne können Sie sich auch im Team mit Kollegen bewerben und gemeinsam
bei uns anfangen.

Machen Sie den 1. Schritt und bewerben sich!

Ab wann sind SIE dabei?

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
monatliches Festgehalt

über Bruno Stärk Meisterbetrieb:
Wir sind ein starker Partner!

Wir bieten Ihnen Sicherheit.
35 Jahre Erfahrung und mehr als 10.000 Kunden haben uns zum führenden Zeitarbeits-Unternehmen für die Baubranche gemacht.

Wir sind ein starkes Team.
Mit über 800 Fachkräften und internen Mitarbeitern zählen wir zu den Großen. Dennoch ist jeder Einzelne ein wichtiges, persönlich mitverantwortliches Mitglied im Team.

Wir geben Ihnen Zukunfts-Perspektiven.
Bruno Stärk hat einen sehr guten Ruf in der Branche. Wer hier arbeitet, gehört zu den Besten. Ein Qualitätsmerkmal im Lebenslauf!

Unser Unternehmen ist im Baunebengewerbe tätig, in den Bereichen:
Heizung-Sanitär
Elektro
Malerei

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Gigajob "koch m/w barkeeper m/w kellner m/w" zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der Jobbörse Gigajob.
koch m/w barkeeper m/w kellner m/w
cafe-bar-restaurant lemberg-mannheim.de, 68165 Mannheim

Jobbeschreibung:
gastronomie

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
monatliches Festgehalt

über cafe-bar-restaurant lemberg-mannheim.de:
gastronomie

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Gigajob "Konditor/in" zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der Jobbörse Gigajob.
Konditor/in
Konditorei Café Pfeffer, 63897 Miltenberg

Jobbeschreibung:
Konditor mit allen Aufgaben einer Konditorei. Schwerpunkt Eis, Pralinen, Torten. Offene Schaubackstube mit Technik gut ausgestattet. Kleine Konditorei mit Café. Arbeitszeit 7:00 bis 12:00 Pause 13:00 bis 16:00 Montag frei Lohn nach Bayrischem Tarifvertrag

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
monatliches Festgehalt

über Konditorei Café Pfeffer:
Kleine Inhaber geführte Konditorei mit Cafe im Herzen der Altstadt

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Gigajob "WebOptimierer/Programmierer mit guten MYSQL/PHP Kenntnissen Typo3 Content Management" zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der Jobbörse Gigajob.
WebOptimierer/Programmierer mit guten MYSQL/PHP Kenntnissen Typo3 Content Management
Epple Group, 64678 Lindenfels

Jobbeschreibung:
Hallo,

gesucht wird ein WebOptimierer bzw. Programmierer mit guten MYSQL und PHP Kenntnissen sowie Typo 3 Content Management.

entweder auf freier Basis oder mit Festanstellung

Preis nach Absprache.

Arbeitsverhaeltnis:
Freie Mitarbeit

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
variables Gehalt (z.B. Provision, Stuecklohn etc.)

über Epple Group:
Die Epple Group zählt zu den innovativsten Anbietern im Bereich Zweiradmobilität.

Mit den starken Marken und Tochterfirmen wie Roller Epple, Eppella, Roller Finanzkauf, AGM Motors und anderen ist die Epple Unternehmensgruppe hervorragend aufgestellt.

Seit der Gründung 1963 setzt die Epple Group auf Nachhaltigkeit, bestmöglichen Service und hohe Mitarbeitermotivation. Die überdurchschnittlich hohe Kundenzufriedenheit ist nicht zuletzt auch ein Resultat des hervorragenden Arbeitsklimas im traditionsreichen Familienbetrieb der Familie Epple.

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Gigajob "Versicherungskaufmann / -frau im Start-Up" zeigen wir Ihnen mit freundlicher Genehmigung der Jobbörse Gigajob.
Versicherungskaufmann / -frau im Start-Up
Covomo, 60327 Frankfurt am Main

Jobbeschreibung:
Standort: Frankfurt

In unserem Team ist Platz für eine/n Kollegen/In, die uns helfen jeden Tag ein bisschen besser zu werden, ob bei Prozessen oder Produktideen.

Deine Aufgabenfelder sind:
- Mit unseren (End-)Kunden: Kompetente Beratung & Betreuung bei allen Fragen per Telefon und E-Mail
- Mit den Versicherungsunternehmen: Du bist Schnittstelle zwischen Kunden & Versicherer und sorgst im Sinne des Kunden für Prozesssicherheit
- Administration: Erfassung und Pflege von neuen Tarifen und Daten - dabei lässt Du Erkenntnisse aus den Kundengespräch einfließen
- Produkt: Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen für Beratung von Kunden und des Online-Vergleichsrechners (gemeinsam mit Geschäftsführung und IT)
- Reporting: Entwicklung von Reporting für Geschäftssteuerung (gemeinsam mit Geschäftsführung)
- Weitere Tätigkeiten in Abhängigkeit von individuellen Stärken und Interessen – wir fördern und fordern Dich in den Bereichen, in denen Du Dich entwickeln möchtest.

Anforderungen:
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung (idealerweise Versicherungskaufmann / -frau)
- Routinierter Umgang mit MS Office und technisches Grundverständnis
- Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten, Sorgfalt, Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit
- Sicher in Wort und Schrift (Deutsch / Englisch von Vorteil)

Spirit:
- Du hast Lust in einem jungen Team zu arbeiten und das Unternehmen auch mit eigenen Ideen maßgeblich mit zu entwickeln

Über covomo
Covomo ist ein schnell wachsendes Internet-Unternehmen. Wir bieten Endkunden auf unserer Webseite kostenlos die Möglichkeit sich schnell und transparent einen passenden Schutz für Zusatzversicherungen auszusuchen. Unsere Geschäftskunden können mit unserer Vergleichstechnologie ihre Beratung kundenfreundlicher und gleichzeitig effizienter gestalten.

Für motivierte, innovativ-denkende Köpfe schaffen wir gerne Platz in unserem jungen Team. Wenn es passt, finden wir die richtigen Aufgaben um individuelle Stärken zu fördern und der Firma zugutekommen zu lassen. Bei covomo arbeiten bedeutet auch selbstständig Themen voranzutreiben und Lust zu haben an Erfolg und Unternehmenskultur maßgeblich mitzuwirken. Der Austausch im Team ist direkt und Hierarchien sind flach.

Die Entwicklung der Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und wird gelebt in Form von regelmäßigem Feedbackgesprächen und training-on-the-job.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen aus denen Eignung und Motivation hervorgeht!

Arbeitsverhaeltnis:
Festanstellung

Befristung:
Das Beschaeftigungsverhaeltnis ist unbefristet

Verguetung:
monatliches Festgehalt

über Covomo:
Covomo ist ein schnell wachsendes Internet-Unternehmen. Wir bieten Endkunden auf unserer Webseite kostenlos die Möglichkeit sich schnell und transparent einen passenden Schutz für Ihre Reisen und Langzeitaufenthalte im Ausland auszusuchen. Unsere Geschäftskunden können mit unserer Vergleichstechnologie ihre Beratung kundenfreundlicher und gleichzeitig effizienter gestalten. Für motivierte, innovativ-denkende Köpfe schaffen wir gerne Platz in unserem jungen Team. Wenn es passt, finden wir die richtigen Aufgaben um individuelle Stärken zu fördern und der Firma zugutekommen zu lassen. Bei covomo arbeiten bedeutet auch selbstständig Themen voranzutreiben und Lust zu haben an Erfolg und Unternehmenskultur maßgeblich mitzuwirken. Der Austausch im Team ist direkt und Hierarchien sind flach. Die Entwicklung der Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und wird gelebt in Form von regelmäßigem Feedbackgesprächen und training-on-the-job. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen aus denen Ihre Eignung und Motivation hervorgeht.

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